Visie

SIPOR staat voor kwaliteitsonderwijs en bevordert dit door:

• • • Een activerende manier van onderwijs geven
  • • Adequate zorg voor het individuele kind. Zowel de cognitieve ontwikkeling als de emotionele, fysieke en spirituele ontwikkeling wordt gestimuleerd.
  • • Rekening te houden met de ‘gouden driehoek’ school, kind, ouder. SIPOR sluit aan bij het klimaat in de gezinnen waar de leerlingen vandaan komen.
  • • Moderne en goede leermiddelen (onder andere voor godsdienst) en integratie van de nieuwste technologie
  • • Moderne en goed uitgeruste schoolgebouwen met een frisse uitstraling
    • Het aanbieden van brede school activiteiten, zoals sport en spel en activiteiten voor ouders

SIPOR staat voor goed werkgeverschap en bevordert dit door:

• • • Een veilig en inspirerend werkklimaat
  • • Integraal personeelsbeleid, dat stuurt op competenties, waaronder de identiteit
    • Een personeelsbestand dat zoveel mogelijk is samengesteld uit een verscheidenheid aan culturen

SIPOR is een professionele en financieel gezonde organisatie met daarin:

• • • Duidelijke organisatiestructuren en heldere communicatielijnen
  • • Besluitvormingsprocessen en inspraak via de (gemeenschappelijke) medezeggenschapsraad
  • • Sturing op hoofdlijnen
  • • Integrale verantwoordelijkheid op ieder niveau
  • • Ruimte voor samenwerking met ouders
    • Veel aandacht voor externe communicatie en het naar buiten brengen van opbrengsten en prestaties