Visie
SIPOR staat voor kwaliteitsonderwijs en bevordert dit door:
- Een activerende manier van onderwijs geven
- Adequate zorg voor het individuele kind. Zowel de cognitieve ontwikkeling als de emotionele, fysieke en spirituele ontwikkeling wordt gestimuleerd.
- Rekening te houden met de ‘gouden driehoek’ school, kind, ouder. SIPOR sluit aan bij het klimaat in de gezinnen waar de leerlingen vandaan komen.
- Moderne en goede leermiddelen (onder andere voor godsdienst) en integratie van de nieuwste technologie
- Moderne en goed uitgeruste schoolgebouwen met een frisse uitstraling
- Het aanbieden van brede school activiteiten, zoals sport en spel en activiteiten voor ouders
SIPOR staat voor goed werkgeverschap en bevordert dit door:
- Een veilig en inspirerend werkklimaat
- Integraal personeelsbeleid, dat stuurt op competenties, waaronder de identiteit
- Een personeelsbestand dat zoveel mogelijk is samengesteld uit een verscheidenheid aan culturen
SIPOR is een professionele en financieel gezonde organisatie met daarin:
- Duidelijke organisatiestructuren en heldere communicatielijnen
- Besluitvormingsprocessen en inspraak via de (gemeenschappelijke) medezeggenschapsraad
- Sturing op hoofdlijnen
- Integrale verantwoordelijkheid op ieder niveau
- Ruimte voor samenwerking met ouders
- Veel aandacht voor externe communicatie en het naar buiten brengen van opbrengsten en prestaties